中访网数据 格力电器董事会审议通过《总裁工作规则》，进一步规范公司经营管理体系。该规则明确了总裁的选聘程序、具体职权范围及行为规范，规定总裁对董事会负责，主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议。规则建立了总裁办公会议制度，作为重要经营决策机制配资网站排名第一，会议可根据需要形成纪要或决议。同时规则严禁总裁班子成员从事与公司利益冲突的行为，包括不得自营或为他人经营同类业务、不得侵占公司财产、不得违规担保等。该规则的实施将有助于提升公司治理水平和决策效率，保障公司及全体股东权益。
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